Wat hou ik netto over van mijn bruto salaris? Benieuwd hoe je bruto maandsalaris zich vertaalt naar netto, of andersom? Bereken hieronder eenvoudig je netto inkomen of uitkering voor 2024.
Bereken netto salaris in 2024
Wat is mijn bruto salaris?
Het bruto salaris is het bedrag vóór aftrek van belastingen en premies. Om uw bruto salaris te bepalen, moet u kijken naar het bedrag dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst of cao. Het is het bedrag dat u met uw werkgever overeenkomt bij aanvang van uw dienstverband.
Het staat vermeld in uw arbeidsovereenkomst of uitzendcontract. Het is het uitgangspunt voor berekeningen van belastingen en premies.
Hoe bereken ik mijn netto salaris?
Om je nettoloon te berekenen, trek je alle ingehouden bedragen en loonheffingen (zoals loonheffing, premies voor volksverzekeringen, premies voor werknemersverzekeringen en pensioenpremie) af van het brutoloon. Het bedrag dat overblijft is dus het nettoloon.
Dit geldbedrag krijg je van je werkgever. Een werknemer ontvangt dus het netto loon van de werkgever.
Is salaris bruto of netto?
Je salaris dat je op je rekening gestort krijgt is netto. Brutoloon is het volledige bedrag dat je verdient voordat loonbelasting en premies voor volksverzekeringen worden ingehouden door je werkgever; het bedrag dat na deze inhoudingen overblijft en wordt overgemaakt naar je rekening, is je nettoloon.
Veelgestelde vragen
Bij de bruto-netto berekening spelen verschillende factoren een belangrijke rol. Hier zijn de voornaamste elementen die invloed hebben op het uiteindelijke nettoloon:
Loonheffing
Dit is een combinatie van loonbelasting en premies voor volksverzekeringen. Het percentage hangt af van je inkomen en kan oplopen tot ongeveer 37,35% voor hogere inkomens.
Premies Sociale Verzekeringen
Deze omvatten bijdragen voor regelingen zoals AOW en WW. Het percentage ligt rond de 27,65%.
Zorgverzekeringswet Bijdrage
De inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet bedraagt ongeveer 5,70% van het brutoloon.
Burgerlijke Staat
Je fiscale status (alleenstaand of met partner) kan invloed hebben op de belastingberekening.
Personen ten Laste
Het hebben van (mindervalide) personen ten laste kan leiden tot belastingvoordelen.
Leeftijd
Je leeftijd kan van invloed zijn op bepaalde heffingskortingen en premies.
De berekening van bruto naar netto salaris kan inderdaad verschillen tussen werkgevers, hoewel de basisprincipes hetzelfde blijven. Hier zijn de belangrijkste factoren die kunnen variëren:
Cao-afspraken
Verschillende sectoren hebben hun eigen collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) die specifieke regelingen kunnen bevatten die invloed hebben op de bruto-netto berekening.
Pensioenregelingen
De hoogte van de pensioenpremie en de verdeling tussen werkgever en werknemer kan per cao verschillen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Sommige cao’s bieden extra voordelen zoals een dertiende maand of eindejaarsuitkering, die de bruto-netto verhouding beïnvloeden.
Bedrijfsspecifieke regelingen
Winstdelingsregelingen
Sommige bedrijven hebben winstdelingsregelingen die invloed hebben op het bruto en dus ook het netto inkomen.
Onkostenvergoedingen
De manier waarop onkosten worden vergoed (belast of onbelast) kan per werkgever verschillen.
Wat is het verschil tussen bruto en netto hypotheek?
De bruto hypotheeklasten zijn het totale bedrag dat je maandelijks betaalt aan de bank of hypotheekverstrekker. Dit bestaat uit:
- De maandelijkse aflossing op je hypotheek
- De hypotheekrente die je betaalt over het openstaande bedrag
De netto hypotheeklasten zijn de werkelijke kosten die je overhoudt na verrekening van het belastingvoordeel. Dit wordt als volgt berekend:
Netto hypotheeklasten = Bruto hypotheeklasten – Hypotheekrenteaftrek
Door de hypotheekrenteaftrek krijg je een deel van de betaalde rente terug van de Belastingdienst. Hierdoor zijn je netto maandlasten lager dan je bruto maandlasten.
Het verschil tussen bruto en netto wordt dus veroorzaakt door de hypotheekrenteaftrek.