Het levensjarenstelsel is een eindloonregeling waarbij gekeken wordt naar je leeftijd en niet naar het aantal jaren dat je gewerkt hebt.
Het levensjarenstelsel is een eindloonregeling (ouderdomspensioen) waarbij gekeken wordt naar je leeftijd en niet naar het aantal jaren dat je gewerkt hebt.
Binnen een eindloonregeling is er een onderscheid tussen het dienstjarenstelsel en het levensjarenstelsel. Voor beide stelsels geldt dat bij salarisverhogingen hogere pensioenaanspraken over voorgaande jaren worden gegeven. In een dienstjarenstelsel worden deze hogere aanspraken alleen verleend over de jaren waarin de werknemer deelnemer was aan de pensioenregeling en dus over de jaren waarin de deelnemer in dienst was van dezelfde werkgever. In een levensjarenstelsel tellen daarentegen alle jaren vanaf een bepaalde leeftijd (meestel 25 jaar) mee, ook de jaren waarin de werknemer geen deelnemer was aan de pensioenregeling.
Uitgebreide informatie over de eindloonregeling, vindt u hier.
Uitgebreide informatie pensioenen, vindt u hier.
